|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
31-03-2016, 15:14 | #1 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 19-03 2015
Indlæg: 16
Styrke: 10 |
Fleksjob og ferie
Er her en venlig (og tålmodig!!!!) sjæl eller to, der kan hjælpe mig med at forstå ferieregelerne for fleksjobansatte?
Jeg blev pr. 1.3.2016 ansat i fleksjob på 8 timer/ugen. Optjener vi 5 ugers ferie, ligesom alle andre? Min sagsbehandler har sagt, at jeg kan søge om ferie med LY, indtil jeg om et år har optjent ferie og feriepenge. Men nu har jeg prøvet at læse lidt om det på nettet og forvirringen er total! Har jeg ret til 5 ugers ferie fra 1.5.2016 (Med LY, selvfølgelig)? Eller hvad? Og har så først optjent feriepenge til ferieåret 2017? Hjæææælp |
31-03-2016, 16:06 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21 |
DUKH har nylig svaret på et tilsvarende spørgsmål.
Prøv at se her http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...edighedsydelse |
31-03-2016, 16:11 | #3 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 19-03 2015
Indlæg: 16
Styrke: 10 |
Tak, Stampe!
Nu tror jeg dog alligevel at tiøren faldt... Er det rigtigt forstået, at jeg, idet jeg er ansat mellem 1.1. Og 30.4 i dette ferieår, har ret til 5 feriedage (1 uge) med LY i dette ferieår. Og derefter har (dvs. Efter 1.5.) 25 feriedage (5uger) med LY? Og så igen derefter har optjent ret til løn under ferie/feriepenge? |
31-03-2016, 16:19 | #4 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15 |
For at svare på dit spørgsmål skal jeg vide hvornår du blev bevilliget fleksjob. Hvornår du blev ansat i et specifik fleksjob har ikke betydning for din ret til at holde ferie i indeværende ferieår.
Fra næste ferieår - det som starter 1. maj 2016 - har du ret til 5 ugers ferie. Har du optjente feriepenge fra tidligere bruges de først og bliver suppleret med tilskud ligesom din løn gør. Hvis du ikke har optjent feriepenge (eller ret til ferie m. løn) til ferieåret 2016/17, så kan du ansøge om at få udbetalt ledighedsydelse for dine ferieuger, som du skriver. Du skal ansøge om ledighedsydelse FØR du starter din ferie. Når vi kommer frem til ferieåret der starter 1. maj 2017 - og du stadig er i arbejde - så vil du få løn under ferie/ferie penge. Så den del har du også forstået rigtigt. Det er bare det med om du har ret til ferie inden den 1. maj der afhænger af hvornår du er bevilliget fleksjob og hvor meget ferie du allerede har afholdt i indeværende ferieår. |
31-03-2016, 17:12 | #5 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 19-03 2015
Indlæg: 16
Styrke: 10 |
Okay
Jeg har ellers læst det som, at tidspunktet for ansættelsen tæller på retsinformation.dk: "3) Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden fra den 1. januar til og med den 30. april i et ferieår, har den pågældende ret til 5 dages ferie svarende til sammenlagt 1 uge med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og herefter 25 dages ferie svarende til sammenlagt 5 uger med ledighedsydelse i det efterfølgende ferieår." Jeg fik bevilget fleksjob i december 2015. Var til rehabmøde d.8.12.2015 og fik brevet med bevilling d.12.12.2015 mener jeg. Og så ansat i fleksjob pr.1.3.2016 Jeg har ingen feriepenge optjent, så det bliver med LY. Før LY fik jeg kontanthjælp eller uddannelseshjælp eller hvad det kom til at hedde, og derfra havde jeg en ferieuge tilbage... Håber det var hvad du manglede |
31-03-2016, 17:17 | #6 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15 |
Så har du ret til 10 feriedage med ledighedsydelse i indeværende ferieår, da du har haft ret til ledighedsydelse siden du blev bevilliget fleksjob den 12.12.15
fra DUKH linket du fik af Stampe tidligere: Citat:
Sidst redigeret af Akvamarin; 31-03-2016 kl. 17:22. |
|
31-03-2016, 18:39 | #7 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 19-03 2015
Indlæg: 16
Styrke: 10 |
Ah ok. Jamen jeg forstod det som, at hvis man er ledig og dermed på LY, gælder det fra den dato, man fik det bevilget. Og hvis man er ansat i fleksjob, gælder det fra den dato, man blev ansat...
Kan det ikke godt forståes sådan? Eller er der mig, der er helt væk? Tak for hjælpen! |
31-03-2016, 21:16 | #8 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15 |
Nej, det er en misforståelse. Du mister jo ikke lige en uges ferie fordi du er kommet i job.
Jeg tror der står det med job, fordi det også gælder dem der får fastholdelsesfleksjob eller som står med et job den dag de får bevillingen. |
31-03-2016, 21:57 | #9 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11 |
Du spørger om man har ret til 25 dages ferie og svaret er nej ikke nødvendigvis, det kommer an på om du arbejder 5 dage om ugen.
Når du er i flexjob har du ret til 5 ugers ferie lige som alle andre, men da du kun har 8 arbejdstimer om ugen har du ret til 8 timer * 5 ugers ferie, hvis du arbejdede i 37 timer om ugen ville du få 37 timer * 5 uger. Spørgsmålet angående antallet af feriedage har tidligere været vendt i forum, se evt. også http://www.k10.dk/showthread.php?t=33249 |
31-03-2016, 22:15 | #10 | ||
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15 |
Citat:
Citat:
Det er side 3 der er relevant for dig lige nu, KamB Sidst redigeret af Webmaster; 02-04-2016 kl. 16:58. Årsag: 2 Indlæg lige efter hinanden lagt sammen til 1 |
||
|
|