Jeg kan ikke se hvorfor det ikke skulle kunne godkendes. Med hensyn til løn og evnt. pensionsordning, er det fagforeningen der afgør det. Da jeg fik fleksjob, blev der givet besked til fagforeningen for området om min stillingsbetegnelse, mine erfaringer, alder og uddannelse, og så regnede de mindstelønnen og pensionen ud. Det kunne hverken kommunen, arbejdsgiveren eller jeg selv have indflydelse på. Selvfølgelig kan arbejdsgiveren altid give mere, men så bliver det af egen lomme.
Held og lykke med det
